人民网五莲6月20日电 “我是上周通过咱们招工就业地图应聘到鸿日的，这样一个新颖的方式让我们这些年轻人很感兴趣，也能够轻松实现就业。”6月10日刚刚入职的员工陈龙香告诉记者，她是一名刚刚回到家乡五莲的大学生，在找工作的过程中刷到朋友圈5月份的“招工就业地图”，快速解决了就业，可以说是“一图在手，就业无忧”。

　　今年4月份以来，为促进就业形势稳定，解决企业、新建项目的用工难题，五莲县将碎片化、随意化的招工信息整合成为系统化、标准化的“招工就业地图”，采用纸制画册、政府网站、微信公众号等方式向社会宣传推介。

　　“招工就业地图”包括五莲县在山东的地理位置、重点企业地域分布、县域人才政策、企业简介、企业形象展示图片、用工岗位需求、薪酬待遇等内容，求职者可以直观获取招工信息和单位信息。同时充分挖掘县内人力资源潜力，让广大求职者及时应聘到合适的工作岗位，快速确定求职方向，达到人岗匹配。

　　截至目前，已经推出两期，收集44家企业1113个用工岗位信息，其中为专科以上专业人才提供就业岗位315个，帮助达成就业意向671人，意向率达60.3%。

　　“这两个月以来，打电话咨询的越来越多，还有的直接找到我们公司门口，现场就能面试！”鸿日新能源汽车有限公司招聘专员单宝华表示，从加入“招工就业地图”以来，很多应聘者都在朋友圈看到招聘信息，点击公众号后能够通过企业列表直接查看公司简介和用工需求，还能直接点击位置定位到公司门口，成功解决了春节后的用工难题。

　　该“地图”通过运用综合信息电子服务平台，将招聘用工信息、服务机构定位一“网”打尽，为就业者和企业解决了因为信息不畅通造成的各种不方便。同时，该“地图”由企业承诺、政府背书广泛推介，同步进行定期维护更新，保障该创新就业服务模式长期运行。

　　通过该方式破解用工难点、堵点的企业还有很多。山东欧太亚塑业有限公司生产副总赵龙峰说：“我们公司主要生产各类包装袋和布料，对缝纫工、质检员等工种需求非常大，这个地图给我们提供了很大的帮助，招聘了大批年轻、有干劲的新员工。”

　　五莲县一直以来坚持开展线上、线下招聘活动，利用“直播带岗”招聘、微信宣传等方式发布招聘信息，为劳动者和用人单位搭建平台，实现工作“云”上找，线上招聘不打烊。

　　该县人社局副局长友表示，接下来将持续创新，精准施策，筑牢人才引进阵地，确保招得来，留得住。不断完善用工政策，实行现代企业管理制度，落实提高福利待遇，打好“两稳、两促、两提升”组合拳，让人才留在五莲、就业五莲、扎根五莲。（李绪业 范为永 高华娱）

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